EVANGELIO

Nuestra adhesión al Evangelio nace porque compartimos la misma naturaleza de Cristo.

El Evangelio se vive por sustancia y no se siente por conveniencia.

El Evangelio es el elemento fecundador del Reino, Mc 16:15. Que tiene el poder de concebir en cada criatura del mundo, la salvación.

Creer y ser bautizados, son el preludio de un nuevo nacimiento. La vieja naturaleza ante ésto, se alista para presentar batalla, ignorando que cada intento por resistirse resultará inútil, intentos que escriben su epitafio, que será su almohada en el futuro lugar donde caiga muerta.

Creer en este sentido, Mt 28:19, es conocer al Padre, que te sumerge (bautiza) primero en si mismo, para salvación; en JesuCristo, para muerte(Jesús) y resurrección(Cristo); y en el Espíritu Santo(linaje/naturaleza), como pasaporte para ver y entrar en el Reino de Dios.

El verdadero Evangelio desafía a todas las criaturas, que la verdad está en Dios y no en el mundo, darla a conocer como un ministro competente del nuevo pacto, 2Co 3:6, es el reto en la temporada que nos tocó vivir como generación del siglo XXI.

GERENTE DE DIOS

“No hay peor ciego que el que ya vio la realidad y decide volver a cerrar los ojos”

El 45% de egresados técnicos y universitarios no es feliz con la carrera que estudió (fuente link a continuación,  https://gestion.pe/economia/management-empleo/45-egresados-tecnicos-universitarios-feliz-carrera-estudio-262087)
Si a eso le sumamos de los que inician estudios universitarios el 40% no lo termina, el porcentaje de descontento general, es enorme.
Creo yo, que esta misma estadística se pasea dentro de las filas cristianas, personas que no se quieren involucrar con la causa de Cristo, porque ni por su propia causa pueden hacer algo.
Y son los jóvenes los más afectados, que cuando llegan a una congregación, no buscan “hacer algo”, sino que surja un “algo” que de alguna manera produzca en ellos, realización. Al no encontrarlo, se van. Los jóvenes están cargados de cierta presión social, que los obliga a permanecer en un estado de alerta que los lleva al límite de sus emociones e ideas de cómo tiene que ser la vida, después del colegio. Y los que no aguantan, colapsan sobre sí mismos; no son ayuda para nadie, y ni se dejan ayudar por nadie.
Las congregaciones cristianas tienen que escoger que entre lo urgente, qué es importante hacer primero.
Porque un joven con un destino claro en la vida, es alguien que sabe lo que quiere estudiar y será un elemento productivo alegre, ya que trabaja en lo que le gusta.
Personas así tienen una mente con una mejor actitud para llevar a cabo la agenda de Dios. No todo lo va hacer Dios, porque los hijos de Dios son los encargados de llevarlo a cabo. Porque el anhelo ardiente de la creación es el aguardar la manifestación de los hijos de Dios, Ro 8:19.
La creación espera la manifestación de los Hijos de Dios, existe cosas que Dios ya no va hacer, y pareciera ser que la creación sabe que cosas son, preguntémosle.
Tenemos que pasar del liderazgo casual y sin profesión hacia el sistema de gestión de gerencia con un grado de maestría en el Espíritu.
Las jefaturas de poder no pueden ya seguir siendo ocupadas por líderes, porque los líderes tienen seguidores y éstos no piensan. Para muestra miren las congregaciones cristianas, gente que se reúne a la espera que el líder hable, gente con cero iniciativa y llenos con la creencia que la única solución puede venir del líder. Eso es una pirámide. Líderes así luchan por su supervivencia, que cuando alguien aparece con una idea mejor que él y un ánimo mayor que el suyo, en lugar de apoyarlo, por temor lo tratará de anular o sabotear. ¿No lo han notado?, también pasa dentro de nuestras filas.
En cambio el gerente con un grado de maestría en el Espíritu, no busca seguidores, sino que se rodea con gente que piensa y que tienen iniciativa. Que cuando alguien tiene una idea mejor que la suya, lo secunda y no lo anula. Lo coloca a dirigir para que lleve a cabo su idea, lo apoya y le da los recursos para lograrlo, y este gerente cumple una función que monitorea al aspirante para que llegue a buen término su propuesta. El gerente del Reino inyecta pasión en sus filas y aviva cada vez que tiene la oportunidad el fuego creativo que Dios a puesto en cada uno de sus subordinados.
Un gerente con un grado de maestría en el Espíritu, es alguien que no solo tiene corazón, sino que también cerebro. No busca solo su realización, sino que su realización está sumergida en la realización de los demás. No dirige para destacar, sino que guía para que los nuevos valores despunten entre sus filas, gente destacada y con pasión que generen innovación. Un gerente que tiene un matrimonio sano entre el conocimiento profundo y la vida del Espíritu. Y lo digo de esta forma para que se note la marcada diferencia que existe entre un líder y un gerente de Dios.
Y concluyo diciendo que no necesitamos muchos Ayos (líderes), sino más Padres (gerentes), 1Co 4:15.

EL ÉXITO Y LA RIQUEZA DENTRO DE UN SISTEMA INMORAL

Muchos se han cayado y lo que se ha dicho en contra del abuso y maltrato laboral, apenas se encierra en una oración en las comunidades cristianas.
Se nos enseña a tener éxito y riqueza dentro de un sistema que corrompe y que además debiéramos combatir. El éxito de hoy, fomenta el abuso laboral de muchos, mañana. Porque como me abusaron laboralmente y aún así pude crecer, ahora que estoy arriba, me toca devolver el “mismo favor”. Esta clase de pensamiento está incrustado en el inconsciente colectivo del Perú. Porque les han hecho creer que te contrato para pagarte por 8 horas de trabajo, pero en realidad me trabajarás doce y sin beneficios, está bien. Y esto sucede también dentro de empresas de dueños cristianos, que piensan que pagar el mínimo por un horario de ocho horas, y hacerte trabajar doce, es lo correcto. Si tú sueldo ya era el mínimo, y hacerte trabajar doce horas por lo mismo, lo vuelves miserable.
Para muestra un ejemplo que puedan tocar: han visto que en la mayoría de predicadores famosos la marca que predomina es la de la manzanita, la fábrica China Foxconn encargada de hacerlos, es una empresa que abusa, maltrata y provoca suicidios entre sus empleados (pueden ver el link https://www.google.com/amp/s/www.infobae.com/america/tecno/2017/06/25/una-visita-clandestina-a-la-tenebrosa-fabrica-china-de-los-iphone/%3foutputType=amp-type)
Tal vez tú que usas el mismo producto y no lo sabías, pero ahora ya lo sabes, espero que puedas hacer lo correcto después de esto y no seguir viviendo y comprando como si nada pasara. Esto no se soluciona orando por el producto que tanto te gusta, se soluciona de una manera simple, NO LE COMPRES MÁS A ESOS ABUSIVOS QUE LO ÚNICO QUE LES IMPORTA SON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA; Y TÚ REALIZACIÓN, NO.
Acá en el Perú sucede lo mismo y no es necesario buscar mucho para darse cuenta que el abuso laboral es a todos los niveles, y aunque es ahora normal, no deja de ser ilegal e inmoral.
Otro ejemplo: la empleada del hogar, como regatean el sueldo y le pagan barato, pero eso sí, disponibilidad las 24 horas y en algunos lugares los siete días de la semana, como les dicen: te estoy dando casa y comida, y te llevas tú sueldo íntegro a tu casa. Claro suena muy lindo, pero ni siquiera le das un día libre para gastarlo. Que injusto, ¿no?. Y eso también pasa en hogares cristianos.
Cómo se a devaluado tanto el proceso de crianza de un niño, que le fue fácil a la mujer buscar trabajo, porque el machismo peyoró la labor de la mujer en la crianza de los hijos, dejándolo como un sub empleo a la muchacha del hogar, una jovencita traída de un pueblo lejano para que crié a mis hijos. Si tan solo fueran más inteligentes esos padres y le dieran educación a esa jovencita que traen de provincia, no se imaginan la educación que le diera a sus hijos, en su ausencia, ya que no les hablaría a sus hijos de “esto es guerra”, “farándula” y demás “TV Basura”, sino que le hablaría de Federico García Lorca, César Vallejo y de Bécquer. Pero a esta gente no les interesa, si hasta para tomar un taxi buscamos la manera de pagar el mínimo. El regateo está tan culturalmente inmerso en nosotros que lo vemos bien, pero es el menosprecio popular a la labor que ejercemos cuando damos un servicio, y es también una forma de explotación consentida.
Y creo que les debe importar a las congregaciones cristianas, ya que reciben dinero fruto de la “explotación”, y saber eso y no hacer nada para arreglarlo, es inmoral y no es caminar en justicia. Obvio esto es para los entendidos, para los que no les importa continúen con su vida cristiana de indiferencia.
Salvar almas no es sólo comunicarles un evangelio perito, sino que también es darles las herramientas para que se muden del sistema del abuso hacia el sistema de Integridad de Dios.
Ese es el desafío de la generación que viene, cruzar el siguiente Jordan hacia un cambio de sistema visible de Dios y no a lo que hacen ahora, queriéndote enseñar a prosperar en un sistema abusivo e injusto y al que no lo logre, mala suerte pues.